想问一下像我们这样的公司该如何赔偿我们? 我是2010年的5月28日进公司的,今年5月28日就是两年了,我进公司的时候是跟集团公签的合同,合同有效期是三年,但我们一直是派到分公司上班,工资和一切福利待遇都是由集团发放的,现在公司要我们和分公司重新签定合同,因为我们都知道分公司的福利没有集团好,给员工只买了五险连住房公积金都没有,还有过节费和年终奖的发放标准都比集团低,所以我们都不愿意去重签合同,如果我们坚持不签合同,公司说陪我们一个月工资,请问这样合理吗?象我这样马上两年了,公司究竟应该陪几个月工资给我呢?到现在为止我还在上班,公司只是通知我们去开了两次会,并没有书面通知我们,谢谢解答!公司是说他们改制!
2012-05-03 21:32 583551……(重庆-渝北) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-05-03 22:07
满两年才支付两个月工资,没满两年就支付一个月工资。
2 麻时红律师 2012-05-03 22:54
应当是两个工资的经济补偿
3 张宰宇律师 2012-05-04 04:46
集团应当履行合同,如果解除合同,应当支付2个月的经济补偿金。
4 孙新律师 2012-05-04 10:18
满两年才支付两个月工资
5 110网律师律师 2012-05-04 15:27
满两年才支付两个月工资,没满两年就支付一个月工资
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