劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016
劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016 劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016.1.1--2016.12.31号止我签字的时候已经是2016.4.28号了，请问以哪个时间为准。?我可以索要到双倍工资吗？
2016-11-22 13:09 TNT（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-11-22 13:11
你好，以实际用工为准。
2 代雨庭律师 2016-11-22 13:29
可以申请劳动仲裁维权。
3 苏小虎律师 2016-11-22 13:44
可以申请劳动仲裁维权。
4 任涌律师 2016-11-22 13:50
签了就难以索赔
5 李军律师 2016-11-22 14:23
合同是补签的，可以主张双倍工资差额。
6 邹坤律师 2016-11-22 16:10
上班时间以实际用工之日起，实际用工之日起一个月内没有签订劳动合同，可以从次月主张双倍工资。
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