工厂领导换人，随意安排下属不是份内工作？
工厂领导换人，随意安排下属不是份内工作？ 因公司领导换人了，新来得领导要求我做一些不是本部门的事，如不做找借口说你不服从安排，？这样做合法吗？ 因本人是和以前领导在一起做事，现在的领导故意找出一些事情来，让你忍受不了，自动离职？我该怎样做才好？？ 谢谢
2012-05-02 23:42 gxsnih……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-05-03 08:50
按照劳动合同的约定办理。
2 110网律师 2012-05-03 09:11
可以与对方协商解决，如果不成可以申请劳动仲裁。
3 丘敏律师 2012-05-03 09:55
你可以拒绝领导的工作安排，如果对方执意安排，你可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。