超市收银员赔偿问题 我在一家小超市工作一年多，来时和交接人员（老板）清点了所有货品，按零售价盘货，进货由老板负责，每次我都清点进货商品并签字，现准备辞职，三个月前口头提出辞职，现又和老板经盘点货物出现2万差额，老板要求赔偿进货价，在这工作一年多并未签任何协议及合同之类文件，期间一直有监控但只能保存一个月，而且钥匙是老板和我都有一把，都可以随时进入超市，我一直严于职业操守，没有任何贪念之心，所以我想问下这钱我是不是该赔？该赔多少？我非常着急，希望能有有人帮助一下！谢谢

未签合同可以随时辞职。如果老板起诉你就应该他负责举证，证明货物是你弄丢的，否则很难要求赔偿。

未签合同可以随时辞职

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！