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我于10月13号跟老板因身体不好口头提过辞职也面谈过几次,11月15号提交了辞职信
我于10月13号跟老板因身体不好口头提过辞职也面谈过几次,11月15号提交了辞职信 我于10月13号跟老板因身体不好口头提过辞职也面谈过几次,11月15号提交了辞职信。
老板说要到明年五一前才可让我离职。
而且工资押金要离职一年后才可以拿回。
14年7月入职签过一份协议(不知道是不是劳动合同),签了2年的,跟老板说要拿来看一下他也不肯给,当初只有一份。协议最后写着“本人自愿放弃社保”,所以一直也没有买社保。
今年7月到期后说不用再签但继续工作。
平时工资发现金,没有工作卡打卡表工作服之类。
请问还能怎么证明,我要如何尽快离职且拿回我的工资,我这种情况可以拿到多少赔偿,在广州找一名律师全权代理的话需要多少钱,
2016-11-20 15:52 ask201……(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2016-11-20 15:57
这是可以诉讼来解决纠纷的问题的
2 李保忠律师  电话:13840508677  2016-11-20 16:41
可以仲裁解决
3 陈晓云律师  2016-11-20 16:32
可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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