用人单位违法用工导致职工病情恶化送医48小时内死亡算不算工伤？ 同事体弱多病，年事已57岁，眼看退休，平时也就在单位扫扫地，却突然被领导安排干其力所不及的装卸车工作，终于在工作中病情恶化，送医经检查确认为肝脏上的肿瘤破裂，48小时内不治死亡。
   同事从前做过脑瘤手术，死亡前刚做完胆囊摘出手术，还有严重肝病大小三阳。
我单位正经从事装卸作业的55就退休了，像我同事这样一位身患重病的老职工，是不允许从事装卸作业的，我们认为导致他死亡完全是单位的责任造成的，这种情形算工伤吗？损害应该谁赔偿呢？

你好，建议申请工伤认定，通过劳动仲裁或诉讼解决