未签合同,给公司造成小损失,可以不要工资立刻走人吗 在现在公司上班2年多,未签任何合同,公司未交任何社保。由于我负责的网站发布了侵权产品,国外公司告了我们。由于老板和我都没有及时查看邮件,所以案件结束了 法院扣了我们Paypal账号里3000千美金的余款,我们才发现。网站是我负责,但是很多人发布产品,只知道是侵权了巴宝莉的牌子,具体是什么产品侵权,那个产品谁发布的都不知道。 那么我们账号里的钱被扣,且账号被限制不能用了。 请问我需要负什么责任,或者需要赔偿什么吗?要赔偿全部吗?
我不想要工资了,可否立即辞职走人?
我不想要工资了,可否立即辞职走人?
2016-11-18 16:55 137324……(浙江-金华) 已有 0 位律师回答
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由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗?工资可以不开吗?当时雇佣时是那么谈的,但是没有合同
0个回复公司没与我签合同,交辞职报告后几天可以走人,工资是否一起结清
5个回复没与公司签合同,交辞职报告后什么时候可以走人,工资是不是一次
4个回复和公司没有签订劳动合同,现在给公司造成几千万损失,工资不要了
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1个回复跟公司签了一年的合同,现在做了半年不想做了,压的工资也不要了,直接走人
1个回复和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打
1个回复在公司干了半年,没有签订劳动合同,辞职可以立刻要工资走人吗?
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