员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资
员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资 员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资，不辞工当天结工资合理合法么？
2016-11-18 14:17 不 思 量（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-11-18 14:50
可以起诉的，
2 李庆标律师 2016-11-18 18:31
可以与单位商量的。
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