单位以缺员为理由从不让休年假，也不补发工资怎么办
单位以缺员为理由从不让休年假，也不补发工资怎么办 企业以缺员和每周工作时间不够40小时为理由，不让职工休年假，也从不补发工资，怎么办
2012-04-29 21:10 十六夜的雪（山东） 已有 2 位律师回答
1 柴建民律师 电话：13969380949 2012-04-29 21:44
不合理，可以申请劳动仲裁维权。
2 罗远水律师 2012-04-29 21:18
单位的行为违反了劳动合同法的规定，可申请劳动仲裁