因长时间旷工，被老板暂压工资不给，可我跟他签了合同，如果因此提出辞职的话
因长时间旷工，被老板暂压工资不给，可我跟他签了合同，如果因此提出辞职的话
因长时间旷工，被老板暂压工资不给，可我跟他签了合同，如果因此提出辞职的话，要不要赔违约金？
因长时间旷工，被老板暂压工资不给，可我跟他签了合同，如果因此提出辞职的话，要不要赔违约金？
2016-11-17 14:10 心里话（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-11-17 14:12
要看具体合同约定
2 韩士队律师 2016-11-17 14:23
你好：没有。
3 张书正律师 2016-11-17 14:31
一般不需要的
4 孙新律师 2016-11-17 14:47
你好，没有
5 郑凤丹律师 2016-11-17 15:12
你好，正式员工以书面形式提前30天申请辞职，到期后要求单位支付工资或约定时间发放，如单位不发放，可以向劳动局申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-11-17 15:37
不给违法，旷工可能被辞退的理由。
相关法律问题
因长时间旷工，被老板暂压工资不给，可我跟他签了合同，如果因此提出辞职的话
0个回复我是一名司机因沒和老板签合同 ，现提出结工资辞职，但老板不结工资
0个回复问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的
4个回复你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
1个回复本人给私人老板开重型拉土货车，没签订合同，因他不按时发工资，我提出辞职
8个回复如果我在签劳工合同前跟老板口头上提出辞职，那我是不是可以不签
0个回复如果我在签劳工合同前跟老板提出辞职，那我是不是可以不签这合同？如果老板非要我们辞职了也得签劳工合同
0个回复高温没有措施，还没有安全措施，提出辞职，老板不给工资，没有签合同
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