关于试用期内合同解除与工资问题 律师您好，我是一名应届大学生毕业生。现与一家企业签了二年的合同，并约定前两个月为试用期。即6月1号-8月1号。公司约定每个月的工资是在下个月的18~21号开放，即6月整月的工资会在7月20号前后发给我。

我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出离职，那7月整月的工资是应该立即发给我，还是也要等到8月20号左右再发？？

谢谢律师~

您好，
如没签合同，可以随进走人。用人单位应该给发工资。

如果没有书面约定试用期，可以提前30天提出辞职。

如果没有书面约定试用期，可以提前30天提出辞职。劳动合同随时可以解除，结果不同而已
如需帮助，电话联系

试用期内，提前三天通知用人单位。