离职后当月个人承担保险 我于2011年10月和XX公司签订劳工合同1年，我于2012年4月11日向公司提出辞呈，公司这边也同意解除合同，按照公司辞职流程，我必须在递出辞呈后在上一个月班，由于个人原因只能上到30日，但公司不予批准，一定要上到5月11日，我向公司说明本人还有年假，补休，不够的视为请假，这样协商后，公司同意上完30号就不用来了，11号在到公司办理离职，但被告知，5月份保险要自己全额承担。公司说以把我5月份的保险买了，但我5月份以及离职了，如果按5月11日办离职，是否我还是该公司员工？请问这5月份保险叫我全额承担合理么？

现在还是该公司的员工，5月份的保险按照天数来计算。