本人于去年三月初入职至今 每月至少有两个礼拜 礼拜六上班 虽
本人于去年三月初入职至今 每月至少有两个礼拜 礼拜六上班 虽 本人于去年三月初入职至今 每月至少有两个礼拜 礼拜六上班 虽然底薪高于最低标准 但这两个礼拜六 不算加班的 当初签订合同的时候 我要求看合同 但人事说 这是临时的 以后要重新签切只有一份 另外一份 等下那给我们 后面一直推脱 在强烈要求下 给啦一份空白合同 也没有重新签订 很多与劳动法不符 其中就有 单双休 加班的工资能要回吗？
2016-11-15 18:54 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-11-15 18:55
建议搜集证据及时维权
2 张向锋律师 2016-11-15 19:45
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2016-11-16 14:00
有权要求支付加班费。
相关法律问题
从去年八月十五上班到今年三月二十号。第一个月2600以后每月3000的工资
1个回复你好，我在一家房地产上班，去年8.7上班至今，上个礼拜提出辞职
1个回复您好，本人今年三月17号在一私人企业上班，至今才发14天工资
0个回复本人工伤评级为九级，停工留薪期为二个月。由于身体恢复较慢，从去年九月份工伤至今没继续上班
1个回复请描述您要咨询的问题……本人去年在上班时间撞掉两个门牙，确定为工伤
0个回复本人于去年7月份于马连到道华睦大厦四楼上班至12月被辞退。现在还有两个月工资没拿到
8个回复我是在1家小型私人单位上班的，在这里上班1年0两个月，去年工资3100每月
2个回复请问单位从去年11月份放假至今也没有通知回去上班，只是说会给生活费每月300元
7个回复