调薪表未通过当事人没有收到通知，算违反劳动者合法权益不
调薪表未通过当事人没有收到通知，算违反劳动者合法权益不 我司调薪表申请流程是：部门总监——>人力资源——>副总——>老总我是3月份提交的调薪表，当时已经约法三章，当月调薪表生效，部门总监也已经答应了。我把调薪表交给人力资源，就再也没有调薪表的音讯，也不知道调薪成功还是失败了。今天发3月份的工资，我才发现我的工资没有加起来，调薪表没有通过，4月份的工资当然也没有加起来了，目前还没有发4月份的工资。我想问下，如果公司员工申请的调薪表没有通过，不告之当事人，算不算违反了当事人的利益。
2012-04-27 22:08 CQG2880（） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-28 09:27
不影响，如违反同工同酬的，侵犯员工权益
2 孙新律师 2012-04-28 10:35
不影响 如违反同工同酬的 可向劳动监察部门投诉
3 110网律师律师 2012-04-28 14:54
不影响，如违反同工同酬的，侵犯员工权益
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