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你好,我是今年8月13号到这家工厂上班的。但是没有签劳动合同
你好,我是今年8月13号到这家工厂上班的。但是没有签劳动合同 你好,我是今年8月13号到这家工厂上班的。但是没有签劳动合同,本来我辞职是到这个月月底的,但是主管叫我明天不用来上班了。这种情况下我可以我可以找公司要补偿金吗?
2016-11-15 11:20 Amy、(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师  2016-11-15 11:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2 110网律师  2016-11-15 11:51
要求公司出具书面的解雇通知,收集被解雇的证据和存在劳动关系的证据如解雇通知、社保记录、工牌、工作证明等证据。未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。
3 李庆标律师  2016-11-15 12:06
没有补偿的。
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