因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工
因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工 因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工。
2016-11-15 07:31 ask201……（黑龙江－七台河） 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-11-15 08:00
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-11-15 08:05
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-11-15 08:37
你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4 邹坤律师 2016-11-15 13:06
申请劳动仲裁
相关法律问题
我半年没上班被单位开除不知有没有补偿错在与我
1个回复正式员工不服从单位的人事调动，会不会因此被单位开除？
3个回复你好，我是国企的正式员工因犯罪被判缓刑，单位现在能开除我吗？
2个回复我通过上单位来办的技校上了两年，分配时说了是正式员工，分到这个单位上班我们与国企签订了一年的合同
3个回复单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016
1个回复单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016
0个回复单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016
1个回复你好！我现在和上班单位没有签过劳工合同，我上班有半年多了，他现在说我上班迟到开除我
3个回复