没有签订合同的工人受伤后漫天要价索赔怎么处理? 生产部一个工人,当初入职的时候说是为了不影响他领取失业保险,不接受公司签订合同制度,现在上班时由于操作不当,额头上有轻微烧香,目前额头痂后又脱痂了,只留下轻微疤痕的印记。可他还一直旷工很多天说是工伤,疼,需要修养等,还说什么毁容之类的需要补偿,该怎么处理好啊?
2016-11-14 20:05 lymfra……(广东-中山) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-11-14 20:13
在工伤条例中有明确的规定,你只要按规定进行赔偿,先工伤认定,再伤残认定,然后赔偿
2 雷衍祥律师 2016-11-14 22:07
不合理的要求可以拒绝。如需帮忙可以我联系。
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