在试用期申请辞职后老板一直拖欠工资，并且不予报销在职期间的公司消费
在试用期申请辞职后老板一直拖欠工资，并且不予报销在职期间的公司消费 我可以拿走公司的电脑吗？或者给办公文件加密。 这样算是犯法吗？
2016-11-14 16:37 南竽0000（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-11-14 16:38
您好，建议以合法的方式维权
2 110网律师 2016-11-14 16:39
你好，犯法的，建议走正规渠道讨要工资，可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2016-11-14 16:40
您好，建议以合法的方式维权
4 李小利律师 2016-11-14 16:41
你好，犯法的，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2016-11-14 16:41
你好，犯法的，你可以向劳动监察大队投诉，要求支付工资。
6 李建军律师 2016-11-14 17:11
可以投诉仲裁
7 陈铠楷律师 2016-11-14 17:20
以合法的方式维权
相关法律问题
老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们
2个回复合同到期，一直上班，可是公司拖欠工资3个月，自己去申请仲裁，可是在这期间
1个回复个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条
1个回复一家公司允许他人用自己的公司名称开厂，期间老板因发不出员工工资一直拖欠
2个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
0个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
7个回复公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意
1个回复公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算
3个回复