我工作失误给公司带来损失，我应该全额赔偿给公司吗？
我工作失误给公司带来损失，我应该全额赔偿给公司吗？ 我在一家对日贸易公司工作，但是4月15号离职 。这个月25号是发3月份工资的日子，我没有收到工资。公司给我的解释是在3月份的时候，应为我工作错误，制单时多给客人发了大约2700日元的货。要在我的工资里扣除。
我确实是做单子是多给客人发货了。但是我是做单人，还有审核人。审核人也在单子上签字了，当时没有发现问题、现在要我自己全部赔偿，是不是合理？
我确实是做单子是多给客人发货了。但是我是做单人，还有审核人。审核人也在单子上签字了，当时没有发现问题、现在要我自己全部赔偿，是不是合理？
2012-04-26 20:42 常程程（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-04-27 00:47
不合理，不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿。
2 110网律师 2012-04-26 20:54
你可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
3 110网律师 2012-04-26 22:30
你要承担责任。具体还要看单位制度和实际过错
如需帮助，电话联系
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4 马军烨律师 2012-04-27 09:19
您好，
不用个人赔偿。
不用个人赔偿。
5 毛健民律师 2012-04-27 11:52
要看单位规章制度的规定。
6 孙新律师 2012-04-28 09:23
不合理，不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿
7 110网律师律师 2012-04-28 20:21
不合理，不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿