上海工伤事故伤残赔偿标准
上海工伤事故伤残赔偿标准 上海工伤事故伤残赔偿标准里面的关于（劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月）这项内容有时效吗
打个比方我是工伤，在2011年4月1号辞职的，到2012年4月3号还有权追讨吗
打个比方我是工伤，在2011年4月1号辞职的，到2012年4月3号还有权追讨吗
2012-04-26 18:19 danbai……（上海－长宁区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-04-26 18:43
事发一年内申报工伤
2 康治斌律师 2012-04-26 19:59
事发一年内申报工伤。
3 张向锋律师 2012-04-26 20:09
时效为一年。
4 110网律师 2012-04-26 21:39
有权的。
5 110网律师 2012-04-26 21:55
你具体何时工伤申报成功的？有啥书面凭证？
关键是你具体的工伤发生日期？
建议电话联系本律师。
关键是你具体的工伤发生日期？
建议电话联系本律师。
6 110网律师 2012-04-26 22:02
有权追讨，仲裁时效为一年，但从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
7 孙新律师 2012-04-28 16:21
事发一年内申报工伤。
8 110网律师律师 2012-04-30 10:30
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。