我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金 我在一家单位上班,于2011年8月到今天2012年4月25日
期间公司一直没给我交过任何保险
双方在试用期3个月后签了劳动合同,合同中注明要交保险,
今天(2012年4月25日)下班后,老板因为互相开玩笑的一句话
说要开除我,
合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金
我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金
要是不赔偿我可以怎么办
期间公司一直没给我交过任何保险
双方在试用期3个月后签了劳动合同,合同中注明要交保险,
今天(2012年4月25日)下班后,老板因为互相开玩笑的一句话
说要开除我,
合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金
我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金
要是不赔偿我可以怎么办
2012-04-25 18:34 wsyl19……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 吴翠英律师 电话:13929127433 2012年04月25日 18时34分
可以要求赔偿。不赔偿可申请劳动仲裁。
2 康治斌律师 2012-04-25 18:51
可以要求赔偿。不赔偿可申请劳动仲裁。
相关法律问题
单位六年未买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?赔偿金额过大,是不是很难执行下来?
3个回复打官司期间的工资我是否可以要求用人单位支付
1个回复怀孕期间,劳动合同未到期,要求改签其他单位,是否违法,可以拒绝?
6个回复退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费?比例是多少?
5个回复是否可以要求单位给这两年的双倍补偿?
3个回复什么情况下可以申请双倍赔偿金?单位未交住房公积金是否可要求补偿?
2个回复请问下我与房东的合同期未满房东与他人商量要兑店并开出具体金额算不算违约,我是否可以退租并要求赔偿经济
4个回复请问下我与房东的合同期未满房东与他人商量要兑店并开出具体金额算不算违约,我是否可以退租并要求赔偿经济
1个回复