产假5个月实际休息了两个半月，公司让我把5个月的津贴退回公司
产假5个月实际休息了两个半月，公司让我把5个月的津贴退回公司 产假5个月实际休息了两个半月，公司让我把5个月的津贴退回公司，这合理吗
2016-11-10 14:24 ask201……（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
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你好，本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放，前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回
0个回复你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资
2个回复产假结束后辞职，公司说先办完离职手续才给发生育津贴，现已离职两个多月
8个回复小公司，休产假，要求休息3个月，回来上班社保给5个半月的补贴，老板要求上班后拿到的补贴上交公司，公司
1个回复产假结束了，没去上班，公司解除劳动合同，还有两个月生育津贴能
3个回复孩子快四岁了，公司要叫退回生育津贴或产假期间工资
0个回复在吗 产假结束不去上班了，生育津贴还有两个月没拿到，公司停保
0个回复你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补
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