你好 关于饭店老板拖欠员工工资。每次提工资都说没钱 还有就是我们没合同
你好 关于饭店老板拖欠员工工资。每次提工资都说没钱 还有就是我们没合同 你好 关于饭店老板拖欠员工工资。每次提工资都说没钱 还有就是我们没合同。去劳动部门可以把工资拿到不
2016-11-10 09:09 ask201……（北京－朝阳区） 已有 15 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-11-10 09:09
你好，劳动仲裁解决
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2016-11-10 10:21
可以劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2016-11-10 09:10
您好，劳动仲裁解决
4 孙新律师 2016-11-10 09:12
申请劳动仲裁要求支付工资。
5 顾倩团队律师 2016-11-10 09:13
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的补偿、拖欠工资，可以咨询律师后处理
6 孙新律师 2016-11-10 09:15
您好，申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2016-11-10 09:17
可以起诉 具体咨询律师
8 潘建强律师 2016-11-10 09:19
可以向劳动监察大队投诉 。
9 徐卫东律师 2016-11-10 09:27
可以申请劳动仲裁
10 李建成律师 2016-11-10 09:27
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
11 韩小庆律师 2016-11-10 09:28
建议委托律师申请劳动仲裁解决
12 孙新律师 2016-11-10 09:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
13 孙新律师 2016-11-10 09:55
您好，建议申请劳动仲裁
14 宋超律师 2016-11-10 10:01
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
15 孙新律师 2016-11-10 10:17
可以向劳动监察大队投诉
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