劳务工享受国定假日补体吗? 我父亲在烟草公司工作十年了,2000年-2003这期间烧锅炉,2004干零活。2005到现在一直更夫。之前都是单位财务给开工资,2008年后给入了养老保险,给了工资折集中是市公司发放了。也签定劳动合同了。当更夫一年365天一下休假也没有,国定假日也没有补贴。合理吗?现在工作十年了,单位是不是应该有一定的说法了。比如说福利待遇什么的。他们正式工逢年过节都有补贴福利。而我父亲没有。这个合理吗?
2010-03-03 17:26 haozhi……(黑龙江-大庆) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-03-03 20:17
应该和其他职工享受同等待遇。
2 李迎松律师 2010-03-04 11:07
应该给补助
3 110网律师 2010-03-04 11:32
只要符合劳动法的主体资格的人,都受劳动法的保护。您的事情在这里几句话解答不完全,如果自己仍然处理不了,可以先电话预约或者直接面谈。我们会为您提供最优秀的法律服务!