律师你好,我因工作眼睛泪小管被钢丝挂断了,经治疗已拆线,老板出的治疗费 律师你好,我因工作眼睛泪小管被钢丝挂断了,经治疗已拆线,老板出的治疗费,我的误工费他不想给,请问咋解决
2016-11-09 10:54 ask201……(北京-丰台区) 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-09 10:55
您好!职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2 顾倩团队律师 2016-11-09 10:59
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
3 申维丰律师 2016-11-09 11:00
您好,建议委托律师提起诉讼
4 徐卫东律师 2016-11-09 11:05
你好,可以申请工伤认定
5 姚志斗律师 2016-11-09 11:08
您好,建议您协商处理,协商不成申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-11-09 11:08
可以申请工伤认定,要求享受工伤保险待遇
7 韩小庆律师 2016-11-09 11:09
建议委托律师进行工伤申请
8 漆小晖律师 2016-11-09 11:11
建议委托律师
9 李建成律师 2016-11-09 11:29
申请伤情认定
10 110网律师 2016-11-09 11:51
可以申请劳动仲裁。
11 孙新律师 2016-11-09 11:52
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
12 赵江涛律师 2016-11-09 13:19
可以申请工伤认定
13 宋超律师 2016-11-09 13:24
你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
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