你好冯律师：本人在工司工作二十多年，近三年一直未按排公作岗位也不发工资 你好冯律师：本人在工司工作二十多年，近三年一直未按排公作岗位也不发工资，公司要求我补交全部养老金，我只愿意承但我个人交纳的部分，公司不同意，在没有任何手续的情况下和告知内部发文件与我解除劳动关系，请问我应该怎样维权

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

可以要求补缴养老、医疗等社会保险，并且要求发放工资等，以及要求经济补偿。走劳动仲裁程序

申请劳动仲裁，维护你的合法权益。