律师好，单位属于派遣用工，没有签订合同，但缴纳社会保险。现在哺乳期
律师好，单位属于派遣用工，没有签订合同，但缴纳社会保险。现在哺乳期 律师好，单位属于派遣用工，没有签订合同，但缴纳社会保险。现在哺乳期，单位没有具体工作可做，我产假休完后继续在家休息。但现在小孩7个月，让办离职，单位这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？
2016-11-08 11:16 ask201……（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 殷运健律师 2016-11-08 11:23
可以申请。
相关法律问题
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复我在山西想咨询下，2004年开始在单位上班，直到现在单位也没有缴纳保险、签订合同
2个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
1个回复单位不和我签订合同,不缴纳社会保险
6个回复用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
2个回复农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
4个回复蔡律师你好，我是单位员工，属于派遣人员，派遣单位没有按时帮我缴纳公积金
0个回复聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我
2个回复