我在厂里上班被员工打破了头，大约六厘米缝了5针，打人着已跑，他属于犯了什么罪
我在厂里上班被员工打破了头，大约六厘米缝了5针，打人着已跑，他属于犯了什么罪 我在厂里上班被员工打破了头，大约六厘米缝了5针，打人着已跑，他属于犯了什么罪，，厂里如果不赔偿怎么办
2016-11-08 07:18 ask201……（浙江－湖州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-08 07:32
这是可以申请仲裁来维权的
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-11-08 08:01
报警处理。
3 张 静律师 2016-11-08 07:29
申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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