你好，老板欠我工资一年了，至今没给，请问我该怎么办啊？
你好，老板欠我工资一年了，至今没给，请问我该怎么办啊？ 你好，老板欠我工资一年了，至今没给，请问我该怎么办啊？
2016-11-07 18:14 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-11-07 18:19
您好，建议您委托律师申请劳动仲裁，主张拖欠的工资。
2 李建成律师 2016-11-07 18:20
委托律师申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-11-07 18:23
建议，申请劳动仲裁的。
4 姚志斗律师 2016-11-07 18:23
您好，建议您协商为主，协商不成可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2016-11-07 19:13
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
6 宋超律师 2016-11-07 22:40
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
7 孙新律师 2016-11-08 07:34
可以申请劳动仲裁