提前一个月提交辞职，老板说最后一个月工资三个月后发，这样合法
提前一个月提交辞职，老板说最后一个月工资三个月后发，这样合法 提前一个月提交辞职，老板说最后一个月工资三个月后发，这样合法吗
2016-11-07 11:25 ask201……（山东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-11-07 11:28
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
相关法律问题
合同期未满，我提前一个月辞职，老板娘说要扣我一个月工资，合法吗？我已经提交了辞职报告
1个回复我合同期未满，提前一个月辞职，老板娘要扣我一个月工资，合法吗？而且至今，三个月工资未发
2个回复提前半个月辞职，老板也同意了，最后一天结算时说押的一个月工资没有了
4个回复单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了
8个回复我在火锅店上班，提前一个月辞职到期了，老板不发我最后一个月工资
0个回复按合同提前一个月提交辞职报告，老板不给工资，我该怎么用法律来帮我的权益
1个回复提前一个月提交了辞职报告，老板不给工资。
0个回复请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法
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