麻烦了！谢谢！ 我来说一下大概情况，我们属于派遣工，开始签的合同是按保底工资算
麻烦了！谢谢！ 我来说一下大概情况，我们属于派遣工，开始签的合同是按保底工资算 麻烦了！谢谢！ 我来说一下大概情况，我们属于派遣工，开始签的合同是按保底工资算，在今年九月份派遣单位要求我们签订小时工合同，保险只给工伤保险，工作时间保持不变，周六日也一样，到现在只有十个左右的人没签，九月份的工资 签合同的在十一月四号都已到账，没签合同的不给，等签了才给，这种情况我们该怎么办？
2016-11-07 10:27 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-11-07 10:34
可以起诉的
2 孙新律师 2016-11-07 10:44
向劳动部门提起劳动仲裁。
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