请假期间公司部分社保由员工个人承担吗
请假期间公司部分社保由员工个人承担吗 我产假结束后，无人带宝宝，我就请了3个月的假，公司当时口头批准的，让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了，被掉岗位了，做了1个月11天，听说我的工资还不够扣社保费，我就辞职了，原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。请问这合法吗？对了，我辞职之前补过一张请假条的。我怀孕8个多月时公司让我到车间加班到7点多钟，没有加班工资，说是办公室人员加班都没有，哺乳期也让我加班至少1小时，也没有加班工资。
2012-04-23 13:07 王幺幺（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年04月23日 14时15分
只要存在劳动关系，单位部分的社保应该由单位自己承担，不能转嫁给职工。若能证明加班事实，可主张加班费。
2 110网律师 2012-04-23 14:06
如果你认为其合法权益受到损害，你可以申请劳动仲裁。