交通事故还是劳务纠纷
交通事故还是劳务纠纷 我是汽车修理工，在闸北区上班，当晚加班在厂里被工友试车撞伤，医生诊断小腿骨严重骨折，到现在有大约7个月，恢复的还可以。我听别人说要去劳务仲裁委员会办理相关手续才能找老板赔偿，但是我现在和老板没有劳务合同，工友就是肇事者，没有真人，这算交通事故还是劳务纠纷？
2012-04-23 12:38 188109（上海－普陀区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师律师 2012年04月23日 15时11分
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2 110网律师 2012-04-23 12:46
属于工伤，申请工伤认定。
3 王德民律师 2012-04-23 12:47
由于你在工厂里试车，不是在交通安全法规定的道路上，所以对方的行为不能算是交通肇事，应该是重大事故，所以你的工友应当承担民事赔偿责任，属于人身损害赔偿。由于你们在加班，所以应当视为工伤，没有合同也可以要求老板承担责任。
4 110网律师 2012-04-23 12:49
去劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后去做工伤等级鉴定，根据鉴定结果索赔。
5 康治斌律师 2012-04-23 13:23
属于工伤，申请工伤认定。
6 110网律师 2012-04-23 13:49
属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定；没有签订劳动合同，可以提供其他的如考勤卡、工资单、工作证等先确认劳动关系；建议委托律师代理。
7 孙新律师 2012-04-23 13:55
申请工伤认定。认定为工伤后去做工伤等级鉴定，根据鉴定结果索赔。
8 110网律师 2012-04-23 14:21
应当属于工伤，建议你咨询你当地律师
9 110网律师 2012-04-23 14:30
你好，可以去申请工伤认定。
10 110网律师 2012-04-23 14:31
属于工伤，建议申请工伤认定。
11 陈晓云律师 2012-04-23 15:49
属于工伤