工伤赔偿 我是吉林通化一工厂的一名职工，10年上班时的平均工资是3000多元，11年4月我上班的第一天发生工伤，我是临时工，计件工资，没有劳动合同，左手食指少了一节，中指少了三节，无名指也丧失了功能，初步认定为7级工伤，经与厂子协商，只给7万元补偿，请问这样合理吗

不合理。

如果认为不合理，可以申请劳动仲裁。 我的补充： 2012-04-23 09:46

根据你工资计算，7万元少点了。

七级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人13个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

无合同的，可要求双倍工资，社保等。

委托律师维权

差不太多，如果打官司仲裁的话可以多要出来2~3万元。