我休病假一个月,但每个月工资少于天津最低工资。请问,我的病假 我休病假一个月,但每个月工资少于天津最低工资。请问,我的病假工资是多少啊?
2016-11-04 14:22 ask201……(天津) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-04 14:27
天津最低工资的80%
2 韩士队律师 2016-11-04 14:29
你好:不低于当地最低工资标准80%即为合法。
3 110网律师 2016-11-04 15:11
建议咨询当地12333了解。
相关法律问题
请问我在惠州上班,休病假一个月,公司应该支付我多少钱的病假工资?我有每个月四百的工龄工资
0个回复您好,请问我在私人企业工作每个月拿前一个月工资,辞职后工资给
1个回复请问我在私人企业上班,每个月发前一个月工资,辞职后工资应该给
0个回复您好!请问一个月没有假期,病假还扣工资合法么?
3个回复怀孕四个月因身体原因故请一个月病假,请问此月工资如何计算,本人在职一年多
4个回复请问律师在吗?私人老板,一个店铺的老板,每个月都拖欠工资,没有签合同
2个回复您好,请问一下就是去年一个朋友做生意我投资了5%,我也在里面工作,每个月都有工资
3个回复请问,病假期间公司只按重庆市的最低基本工资的60%支付工资这
1个回复