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律师您好,我是之前4月初上班(在上海闵行)抬东西时得了腰椎间盘突出 律师您好
律师您好,我是之前4月初上班(在上海闵行)抬东西时得了腰椎间盘突出 律师您好 律师您好,我是之前4月初上班(在上海闵行)抬东西时得了腰椎间盘突出 律师您好,我是之前4月初上班(在上海闵行)抬东西时得了腰椎间盘突出,之后于4月底回老家诊治,经诊断髓核游离,医生说必须手术,于5月19日手术,术后恢复至现在,当时厂里说不能算工伤。最近找工作得知,某工厂说我不具备工作能力,我是不是可以起诉他们?孩子才几个月,老婆带孩子。一家人都没有经济收入。现在我人在无锡。我是14年进厂,干了两年,今年4月初得的
2016-11-04 09:38 ask201……(江苏-南通) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师  2016-11-04 10:04
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 张群芬律师  2016-11-04 10:49
单位如果不帮您申请工伤认定,您可以在事故发生后一年内自行向工伤认定部门申请工伤认定。需要提供您和单位存在劳动关系的证据以及其他认定机构要求的材料。如果认定工伤的话,您可以享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费、营养费、护理费、停工留薪期工资等,如果构成劳动东能力丧失(需要进行劳动能力鉴定)的话,还享受相应的残疾赔偿金、医疗补助金与就业补助金。
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