离职前老板强迫签订保密协议，否则不给发工资
离职前老板强迫签订保密协议，否则不给发工资 我这个月中旬跟老板辞职，前两天他要我签保密协议，而且要求我半年不许去同行，而且压着我两个月的工资，（我们每月28号发上个月的工资，到现在差不多两个月的工资没发），我不准备签订，可是又不想放弃我辛苦得来的工资，该怎么办？
2012-04-20 18:41 小小核桃树（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2012年04月20日 19时12分
你好，单位扣押工资违法，可申请仲裁要求返还，单位签订保密协议在竞业禁止期间单位应当支付经济补偿，否则协议不生效
2 孙新律师 2012-04-20 18:51
可以找劳动局投诉。
相关法律问题
公司要求签订的保密协议，请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么？
2个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复与公司签订的保密协议，离职后还能生效吗？
2个回复关于离职时签订保密协议的问题
1个回复辞职不批离职，未签订合同，老板说拿不到工资
2个回复劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包
1个回复辞职之后老板要求签订保密协议，且没有保密费，合法吗？
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