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签订劳动合同三年实习期已满,实习期间工资执行最低工资标准,经过考核合格
签订劳动合同三年实习期已满,实习期间工资执行最低工资标准,经过考核合格 签订劳动合同三年实习期已满,实习期间工资执行最低工资标准,经过考核合格,用人单位继续续聘,还是签订劳动合同,工资还是和实习期一样,是最低工资,这样的合同具有法律效力吗?
2016-11-01 22:26 追忆(河北-唐山) 已有 0 位律师回答
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