公司总监克扣员工薪酬合法吗？可以直接起诉总监非法占有吗？
公司总监克扣员工薪酬合法吗？可以直接起诉总监非法占有吗？ 公司总监有权力克扣员工薪酬吗？有权力开除员工吗？总监让下边的经理去招人干活，但招来干了活不按承诺兑现薪酬，还挑拨经理与员工的关系，让他们之间激发矛盾，最后全部开除， 也不支付薪酬。这样的情况可以直接起诉总监吗？
2016-11-01 18:47 110cct……（北京） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2016-11-01 18:50
这是不对的
2 北京石建伟律师团队律师 2016-11-01 18:48
你好，不合法，可以投诉。
3 顾倩团队律师 2016-11-01 18:48
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求支付拖欠的工资，详细情况建议咨询律师后处理
4 申维丰律师 2016-11-01 18:50
您好，这是不对的
5 李建成律师 2016-11-01 18:50
属于违法，向劳动部门投诉
6 姚志斗律师 2016-11-01 18:58
您好，不合法的，建议您申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2016-11-01 19:16
起诉公司
8 徐卫东律师 2016-11-01 19:19
具体申请劳动仲裁
9 宋超律师 2016-11-01 19:36
您好，可以申请劳动仲裁