我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！也没提前写书面辞职
我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！也没提前写书面辞职 我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！也没提前写书面辞职！他们以此为由！不给发工资！请问我该怎么办？他们有权这样吗？而且他们是以我没提前说！没提前一个月交辞职报告为由！不发工资！要是请假到这月发工资就往后推！直到上班！说必须有考勤才会给发！如果一直不上班！就一直不发！说这是公司制度！他们若以我没提前一个月交辞职报告违反合同为由不发或克扣工资！我该如何应对？
2016-10-31 23:37 ask201……（河南－洛阳） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2016-11-01 15:41
你好，申请劳动仲裁。
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我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！没有提前说！也没提前写书面辞职
3个回复你好！我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！没有提前说！也没提前写书面辞职
1个回复我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办
3个回复我是一名护士，在一家医疗单位工作，还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了，走之
1个回复你好：请问我在一家酒店工作，准备不干了，也提前一个月提交辞职报告
2个回复我在一家酒店上班，酒店规定是离职要提前一个月辞职，现在我辞职已经满了一个月了
4个回复提前三十天书面通知酒店我要辞职押金还会退给我吗？我今年十六岁七月份在一家酒店做服务员
1个回复你好。我在一家酒店工作。我想辞职回家过年。我们这里辞职是必须提前一个月写申请表的
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