你好，我们有个新员工，上班一个半月，还在试用期，没签订劳动合同
你好，我们有个新员工，上班一个半月，还在试用期，没签订劳动合同 你好，我们有个新员工，上班一个半月，还在试用期，没签订劳动合同，前段时间在给客户送货的途中，自己骑电动车摔倒，骨折了，现在是医疗费用全是我们出的，我们该承担什么责任
2016-10-31 21:45 ask201……（河南－许昌） 已有 1 位律师回答
1 李浩律师 电话：13839030316 2016-10-31 22:50
要看情况，如果构成工伤，要赔偿相应的费用，如果是工作原因造成的，认定工伤的可能性比较大！
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你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候
4个回复你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法
1个回复你好，一位员工与我们签订了一份合同，而合同没有到期，她也没有提出离职，就不来上班了
1个回复你好，有个员工与我们公司签订了合同，合同没有到期，不到招呼就不来上班
0个回复我的员工上班几个月了只签订试用合同没有签订劳动合同
1个回复你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同
0个回复余律师你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同
1个回复你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助
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