试用期辞职，老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十发 试用期未签合同，也没用员工制服和徽章，老板把我的个人资料（身份证复印件，学历学位证书复印件等）都收走了，事先只说了试用期工资和时间，也没说有员工手册工资规定，现在工作7天感觉劳动强度太大，同时给我5项任务，催的太紧，第二天就要上交一份任务，工作时间又长，公司目前任何福利待遇都没有，发了几句牢骚老是拿给公司带来多少价值说事，还限我2个月之内搬到据公司近的住处，不然过不了试用期就不用我了。
    我果断辞职，老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十发，还说我可以诉诸法律，我要拍下员工手册时，他果断藏起来了，我要取回个人资料时，他开始对我发火，出言不逊，说我没素质，孤傲，只配打工，我该怎么维权？

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁