企业要求做非本职工作，不完成业绩扣工资离职
企业要求做非本职工作，不完成业绩扣工资离职 企业从事网贷行业，一行5人本职工作是风控审核，现要求我们转岗做营销推广，拉人下载注册软件，每人每天任务量20个人，试运营一周后，根本完成不了任务，公司出台文件完成不了就扣工资，并停薪留职，直接离职，请问公司行为是否是逼迫我们自动离职，这种行为怎么处理
2016-10-31 11:31 xintai……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 李雷律师 2016-10-31 11:47
企业的因为不合法。建议申请劳动仲裁。公司要是以未完成业绩为由辞退你，属于违法辞退，需要支付你赔偿金。拖欠的工资应当一并返还给你。
相关法律问题
你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改
4个回复单位随意要求员工完成非本职工作，并以扣工资做威胁
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0个回复你好，我办手续正常离职，公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
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