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请您输入问题标题 本人于3月初提出辞职申请，并于3月底前将工作交接完毕，但公司在未沟通的情况下停发了3月份工资（正常应在月底发放），还有3月份的差旅费及一季度的奖金还未核算，公司通知4月15号办离职手续，是否合理？我是否可以要求费用结清后再办手续？
2012-04-19 10:35 song.x……（安徽） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-04-19 15:44
可以。
2 孙新律师 2012-04-19 16:00
可以的
3 110网律师律师 2012-04-19 21:11
应当可以
4 110网律师 2012-04-20 13:16
可以在工资奖金结算清楚后办理离职。