你好，我想咨询下，如果公司给员工放假，首先通知放一个月假，而后一个月期满后又通知再放一月假
你好，我想咨询下，如果公司给员工放假，首先通知放一个月假，而后一个月期满后又通知再放一月假 你好，我想咨询下，如果公司给员工放假，首先通知放一个月假，而后一个月期满后又通知再放一月假，延迟上班及正常上班时间不确定， ，放假期间只支付基本薪资的80%，且未准时发放。职员是否可以要求解除劳动合同并赔付经济赔偿金
2016-10-30 14:11 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 李翠英律师 2016-10-30 14:35
你好，可以。
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