如何核算绩效工资
如何核算绩效工资 在一家公司工作了4年多的时间，一直没有工资条，也没有让我们签过工资单，现在查询了近2个月的工资，上面的构成是：基本工资+绩效工资+工龄津贴+加班费=实际的工资，2月份加班48个小时，3月份加班139小时，但是3月份比2月份的工资少120元，3月份的绩效工资比2月份的绩效工资少了1400元，对此公司人事解释为绩效工资跟公司当月产量挂钩，请问员工有权知道绩效工资是如何核算的吗？能提供每月公司的产量数据。
2012-04-18 12:28 lvtang……（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-04-18 12:32
按照单位绩效考核计算。
2 康治斌律师 2012-04-18 12:33
按照单位绩效考核计算。
3 110网律师 2012-04-18 21:34
按照单位绩效考核计算。
4 张向锋律师 2012-04-19 20:01
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 李军律师 2012-04-19 22:10
首先，关于绩效工资，双方是否有过约定；
其次、工资标准双方是否有过约定；
再次，以前绩效工资是多少，是否固定，系如何确定？
要具体分析，公司有义务说明绩效工资是如何计算出来的，建议带材料预约专业律师当面咨询，委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。
其次、工资标准双方是否有过约定；
再次，以前绩效工资是多少，是否固定，系如何确定？
要具体分析，公司有义务说明绩效工资是如何计算出来的，建议带材料预约专业律师当面咨询，委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。