民营企业让渡股份给员工认购但不做股东变更
民营企业让渡股份给员工认购但不做股东变更 公司是民营有限责任公司，股东想拿出部分股份给管理层认购，以激励工作。但是又不想做工商变更，也不进行变更公司章程。员工参与分红。。这种方式是不是不可行啊？
2012-04-17 22:31 tuziti……（上海） 已有 6 位律师回答
1 李仁红律师 2012-04-18 07:09
从法律上来讲，这种方式是不大可行的。建议洽商律师，比如这样操作的原因等，然后再考虑适宜的法律调整方式。
2 李军律师 2012-04-18 09:54
这种方式可以再实践中操作，其实就是股东对员工承诺其股份中一部分的收益在一定期限内归员工所有。但是员工实际并不是公司股东，不做工商变更，不进行分红及公司决议。
建议您委托律师处理本事宜，可以电话或预约当面详细咨询本律师。
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3 110网律师 2012-04-18 10:28
其实可以以干股的形式对员工进行奖励，对股东权益保护更好。
及一定部分的股权分红权，在一定期限内转让给员工，在员工离开公司或一定年限后收回。
若执意交易股权的，不做工商变更也可，但对员工的股东权利保护有一定的损害。
及一定部分的股权分红权，在一定期限内转让给员工，在员工离开公司或一定年限后收回。
若执意交易股权的，不做工商变更也可，但对员工的股东权利保护有一定的损害。
4 110网律师 2012-04-18 20:09
这就仅仅是分红权，没什么，如果是股权转让的，那会是赠与或附条件的，要看双方是什么意见了。期权的形式比较多。
专业的公司法律师为你解答 QQ1098004970
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5 张向锋律师 2012-04-19 20:09
可行。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。
6 110网律师 2012-04-24 19:49
私下订立个协议可以，但该协议不受法律保护。