公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构
公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构 公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构，至今3个多月还未定岗，基本工资就定1300，拿到手的工资比之前的工资少很多，我现在不想干了，可以要求公司赔偿吗？和公司签的是无固定期限的合同
2016-10-28 20:28 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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公司无商议情况下，通知去偏远地区成立的新部门，不同意调动，后部门被解散。咨询情况有4： 1
2个回复您好，我在公司A部门，现在公司在我不同意的情况下，强行将我调到另一部门
0个回复是这样的，我是我们公司6月份组建的新部门，由于业绩不行就解散了
0个回复我在公司干了十五年不买社保，今年7月份老板同意买社保，公司厂长不愿意
1个回复你好，我之前是后勤，在今年3月份怀孕了，公司把我们部门裁撤了
1个回复部门解散，公司不让我走，也不给其他领导岗位。未经同意换到其他部门
8个回复您好!我有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职
1个回复您好，我想咨询一些问题，先说说现在情况:公司部门解散，公司未倒闭
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