我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班
我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班 我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班，我们当然不同意，但是领导非要我们去上，另外就是合同签了几个月本人一直还没有拿到书面合同，工资没有工资条，只是按月发在工资卡上，说过很多次，但是工资怎么发的，一直不明不白的，请问这样做是不是已经违反了劳动法？
2016-10-28 18:03 ask201……（四川－达州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-10-28 18:09
劳动部门反映
相关法律问题
上个月店里就我和另外一个员工上班 当日在我们不知道的情况下来
0个回复你好我上班期间被另外单位的一个员工打伤，肋骨骨折一根。我报警了，单位不管，让打人的出误工费医疗费用
4个回复您好，我想请教一下，我们公司被收购了，领导把员工给了另一个单位了
5个回复您好，员工入职未满一个月，没有签订合同，且用人单位已拖欠两个月
1个回复您好，员工入职未满一个月，没有签订合同，且用人单位已拖欠两个月
1个回复你好，我们这边业务部因为一个员工老是不听从领导规定，且长达半年之久没有出业绩现要辞退他
0个回复用人单位没有和员工协商一致就强行调岗，员工没有在一个月内提出书面异议，还能不能进行劳动仲裁
1个回复用人单位没有和员工协商一致就强行调岗，员工没有在一个月内提出书面异议，还能不能进行劳动仲裁
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