和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同
和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同 和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同，只按合同上工资2800一个月赔偿，饭贴和年终奖都未算，协商赔偿4个月，目前协议还未签，我是否可以要求双倍工资赔偿？（合同未到期 并未提起一个月通知 是否可以要求双倍赔偿？另外补贴和奖金是否要算？做了大半年 提起解除 年底奖金就等于没了！）想咨询下 等回复！谢谢
2016-10-27 21:24 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
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